Разница уже в названии должностей. Если менеджер занимается тем, что ищет подходящий персонал (проводит собеседования. кастинги, консультирует по вопросам трудоустройства и собирать документы для устройства на работу) то инспектор уже оформляет документы и вообще ведет личное дело, следит за тем что бы в отношении сотрудник/работодатель соблюдался трудовой кодекс.
Добавить комментарий