Чем бы не награждался работник (благодарность, грамота, знак, медаль, орден и пр.) это есть поощрение и заносится в трудовую в соответственную графу. То есть, любое награждение, есть поощрение, но не любое поощрение
есть награждение. Шеф поощрил рукопожатием и т.д. это в трудовую не занесут,- бумага на этот счет не будет издана на предприятии...)
Добавить комментарий