Чем обязывает звонок начальника на телефон в выходной день?
Ответов: 4
На прошлой работе (хлебозавод, предприятие работает круглые сутки без выходных) действительно могли телефонным звонком вызвать на работу в любой день и любое время суток, работа была такая. А на новой работе я еще на собеседовании сказал, что отказываюсь от корпоративного номера, все рабочие вопросы должны решаться только в рабочее время. Как ни странно, приняли, и все (ну, в основном) решается на работе. Иногда бывают звонки от руководства, но чисто консультативные, ехать никуда не нужно.
Да ничем не обязывает, на мой взгляд. Номер личный, а не корпоративный рабочий. И если нет договорённости с руководителем, что вы отвечаете на звонок по выходным, то имеете полное право проигнорировать его. Это ваш выходной день, время на свои дела. А для рабочих звонков есть рабочее время.
Вообще-то на этот вопрос должен отвечать трудовой кодекс. Но, как правило, его у нас не очень-то чтят. Я, если честно, сама даже не знаю всех своих трудовых прав, но обязанности выучила наизусть (работодатель не даст забыть). Думаю, ничем не обязывает. У вас законный выходной, и вам не надо выходить на работу. Однако, по себе знаю, что я уж лучше выйду на работу, чем буду потом решать эту проблему с руководителем и соответствующими органами... и еще, мне лень прочитать ТК.
Как правило Такой Звонок ни к чему хорошо не приводит, в основном звонит чтобы запрячь работать в выходной
Похожие вопросы
Добавить комментарий