Это точно вы подметили. Чем выше стоишь- больше финансовых возможностей, но если тебя нет на месте- тебя не заметят, т.к. ты просто ничего не делаешь. Система выстраивалась очень долго. Но не дай бог ты обычный работник- вот от тебя то все и зависит. Тебе можно пальчиком то погрозить, ты больше и не будешь...
Я бы сказал чем меньше эта работа нужна для производства тем менее заметно отсутствие) Например начальник всегда заметит отсутствие своего личного помощника, точно также как будет заметно что уборщица не поубиралась в туалете или в офисе) А вот отсутствие кондуктора в тролейбусе или проверяющего билеты в автобусе врятли кто то заметит, а скорее всего даже обрадуются)
Совершенно точно. Когда я вышла на работу после декрета, то была по фирме замещающим лаборантом. От меня по началу требовалось только среды варить, но оказалось, что ко мне приставили человека, который отслеживал хожу я или нет на работу и сколько времени провожу. забыла поинтересоваться только доплачивали или нет за досмотр.
Не согласна. Обычно почему-то у нас все наоборот меньшие по должности пашут да троих высших и их труд только кажется незаметным, а если они что-то не сделают, так сразу заметно. К примеру взять дворников. Когда все расчищено и убрано мы воспринимаем как само собой разумеющееся, а стоит не убрать сразу замечаем это.
конечно , это так. Потому что на одного реально работающего приходится один директор, два заместителя, один руководитель отдела, 10 видеокамер. Да, чуть не забыла, закон о запрете курения в общественном месте, т.е. перекур отменяется
Да ладно, все замечяют и отсутствие деректора, но мило молчят. Главное что в жызни Вы решаете где быть на каком месте.
Добавить комментарий