Ни в коем случае не показывайте свою неуверенность, если она имеется.
Не показывайте свои слабые черты характера.
Ни в коем случае не показывайте, что вы зависите от работодателя, знайте цену своему времени и способностям.\
Относитесь к трудоустройству проще, не устраивает, работу найти всегда можно, а хвататься за что попало не стоит"
Мне кажется, что нельзя показывать, что эта работа для Вас ну очень нужна и если не возьмут, то Вы пропадете без них. Нельзя идти на все условия работодателя, иначе потом будет Вами манипулировать. Необходимо и свои условия предлагать. И, конечно, нельзя бояться работодателя! Он тоже человек!
Нельзя показывать при устройстве на работу свой норов, и при разговоре с тем кто тебя принимает на работу, нельзя показывать что вы умнее его или её, они этого не любят и считают что умнее их, никого не существует.
Сделайте вид (по крайней мере) что вас интересует эта конкретная компания, их деятельность, позиция на рынке и т.п.
Задавайте в этой связи побольше вопросов. Выпишите их в блокнот, построив их в логическую цепочку и задавайте в запланированной последовательности.
Предварительно необходимо собрать о них максимум сведений в инете, в том числе и негативных.
Держитесь спокойно, без суеты...
Универсальные советы дать трудно, всё зависит от конкретного работодателя.
Ни в коем случае нельзя показывать что вы в чем-то профессионально выше или равный с тем, кто принимает вас на работу и проводит собеседование. Это относится не только к содержанию будущей работу, а, касается всего... (вы знаете какой сегодня день недели, а начальник отдела кадров, который вас принимает на работу, забыла - огромная будет ошибка если вы это подскажете).
На собеседовании не надо показывать свой характер, не раздражаться, даже на откровенно глупые вопросы отвечать спокойно, не дёргаться. Это может быть провокацией, проверкой на стресоустойчивость. Ещё почему-то работодатели не любят молодых женщин не замужних и бездетных.
На мой взгляд, какая бы ни была работа, на которую человек устраивается, нельзя показывать свое пренебрежение ею. Ведь каждый работодатель считает, что дело, которым он занимается-главное в жизни. Даже если работа временная, относиться к ней нужно серьезно.
Добавить комментарий