Будут ли выплачивать пособия до полутора если устроиться на вторую работу?

Согласно Трудового Кодекса РФ матери ребенка или другие лица которым, существующим в РФ законам, предоставляется право на такой отпуск , могут работать, но только при условии что работа длится не полный рабочий день. Это подразумевает работу , длительностью от четырех часов в сутки.

Поэтому в указанном вами случае, нарушений никаких нет. Оснований для приостановления выплат таких пособий, связанных с нахождением в отпуске по уходу за ребенком так же НЕ существует.

Эта денежная выплата прекращается исключительно в тех случаях когда, например, мать ребенка решила прервать этот отпуск и выйти на работу с полным рабочим днем.

Смотрите ТК РФ ст.256.