Если вы отработали 8 лет без перерыва- больничный лист будет вам оплачиваться из расчета 100% заработной платы. За это можете не беспокоиться на данном этапе. Более точную и развернутую информацию можете прочитать здесь.
Другое дело что законы меняются у нас часто и нередко задним числом.
Поэтому надо следить за всеми изменениями в этой области.
Уже дано при расчете больничного не применяется понятие "непрерывный стаж"! Берется только страховой стаж. Рассчитывается очень просто: Дата приема-дата увольнения и так по каждому месту работы - все суммируется!
Странно, что вы пишете про 20 и 10 лет. Какая-то тут нестыковка!
Но можете не волноваться. Даже если вдруг на испытательном сроке вы поймете, что работа вам не подходит - и уволитесь - то все равно- ваш личный коэффициент при расчете больничного будет 100%.
Начнем с того:каков ваш возраст.
Пенсионная реформа коснется того, кто моложе рождения 1967 года.
Пенсия будет рассчитываться совершенно по другому.
Стаж будет не важен.
Отталкиваться начисление пенсии будет от отчислений в пенсионный фонд.
Больничный лист оплачивается 100% в случае, если вы проработали на одном предприятии более 8 лет. В случае, если вы уволились или временно не работаете, то больничный также будет оплачиваться 100%, закон обратной силы не имеет.
Добавить комментарий