Адаптационный период на новой работе, как адаптироваться в новом коллективе?

Жизнь не стоит на месте, и каждый в своей жизни испытывал этот период. У каждого период адаптации длиться по - разному. Кто-то очень быстро вливается в коллектив, если он контактный, а кому-то и месяца мало. Но в любом случае, если вы пришли в новый коллектив, то открытость и хорошее настроение помогут быстрее адаптироваться. Только не стоит откровенничать и сплетничать. Таким способом быстро наживете себе врагов. Не надо проявлять и отрицательные эмоции. Если новые коллеги приглашают сходить куда-то, надо соглашаться. А в споре не стоит занимать чью-то позицию, лучше присмотреться. Иначе быстро попадете в немилость других коллег. Эти нехитрые правила помогут быстрее найти свое место в новом коллективе.

Стандартов здесь быть не может. Зависит от Вашей коммуникабельности, профессионализма, от самого коллектива. Сначала надо присмотреться к правилам (в чужой монастырь со своим уставом не ходят). Если Вы востребованный специалист, учавствующий во многих проектах фирмы, адаптация пройдет очень быстро. Если коллектив не очень охотно принимает новичков, напором действовать нельзя, времени уйдет побольше. Самое главное в период адаптации не конфликтовать, но и не давать себя в обиду, показать, что Вы себе цену знаете. Вести себя корректно, но уверенно.

От одной недели до месяца. Если адаптация так и не произошла за этой время, то дальше и смысла нет задерживаться на работе. Не то место... Как правило, руководство замечает тех сотрудников, которым тяжело приходится на их рабочем месте и им предлагают написать заявление об уходе.

По сути бояться тут нечего. Адаптация - естественный процесс и практически всегда проходит успешно. За недели две. Через месяц будет смешно вспоминать то ощущение страха и дискомфорта, что было в перый рабочий день. А иногда и его сложно вспомнить.