А вы хотите получать заработную плату четыре раза в месяц?

Да, пусть хоть ежедневно. В Писании вообще сказано, что надо бы до заката отдать то, что работник заработал. Положительно отношусь. Пусть люди учатся деньгами пользоваться, а не расшвыривают их в день получки.

Одно время, когда я работала на одной западной фирме, так и делалось: зарплата выдавалась каждую пятницу. Всегда был праздник перед выходными днями, и мы всегда были при деньгах. Как тратить, пусть человек сам думает: если не умеешь заработанное сохранить и потратить с умом, то это за тебя уже никто другой не сделает!

Еженедельная выплата заработной платы уже давно практикуется в некоторых странах.

Сейчас, когда чаще всего зарплату мы получаем не наличными, а на банковский или карточный счёт, введение такой формы оплаты труда, лично на мне сильно не отразится - для себя никаких дополнительных плюсов и минусов в этом я не вижу.

На работе бухгалтерий это изменение, я думаю, тоже не очень сильно скажется:

да, зарплату придётся считать каждую неделю, но одна неделя от другой не так уж сильно отличаются.

Впрочем, на тех, у кого "деньги в руках долго не задерживаются" введение такой новой практики очень даже может отразиться: скопить сколь-нибудь крупную сумму денег, к примеру, для покупки каких-то дорогостоящих товаров, им станет ещё сложнее: придётся им учиться копить, если тратить они и так умеют 😉

Я бы не хотела получать зарплату раз в неделю, так как я ужасная транжира и просто тогда будут сразу же тратить все деньги за эту же неделю, так никогда ни на что не накопишь и не отложишь. А когда большая сумма сразу же попадает в руки - шансов намного больше, лично у меня)

Когда зарплата выплачивается 4 раза в месяц, это хорошо в плане удобства, но плохо в качестве экономики.

Потому что для того чтобы заплатить приходится трудится людям, кидать деньги на карточку.

Думаю что удобство должно стоять на 2 месте, экономия все же главнее.

Мне такое предложение депутатов кажется весьма разумным и очень демократичным. А что касается трат, то можно потратить всё сразу, даже если раз в месяц заработную плату будут выдавать. Нужно учиться властвовать собою.

Я не очень положительно отношусь к такой инициативе и как наемный работник, получающий зарплату, и как бухгалтер, которому эту зарплату нужно начислять.

Вы совершенно верно подметили, что чем чаще получаешь деньги, тем быстрее они расходуются (уж и не знаю, с чем связан подобный парадокс, может быть с людской психологией).

А проблему с несвоевременной выплатой зарплаты по-моему таким образом не решить: если предприятие на грани банкротства, то взять денег ему неоткуда хоть два раза в месяц, хоть четыре.

Депутаты все там травленные и больные на голову. Не от хорошей жизни заплату работникам задерживают. А как это отразится на экономике предприятия? Штат бухгалтерии придется увеличивать, себестоимость вырастет, цены вырастут, зарплата уменьшится. Ничего тут хорошего нет. Очередная экономическая диверсия врагов народа.

Все еще зависит от размера этой самой зарплаты... если она мизерная, то и 2 части особо не ощущаются при получении... а уж если разделить такую зарплату на 4 части, то вообще можно не заметить что труд оплачивается))

Но у кого-то же нормальные зарплаты, вот им и хотелось бы чаще себя баловать достойными суммами...

С одной стороны это хорошо. Голодать будем не месяц, а неделю. А с другой стороны лучше получать заработную плату хотя бы два раза в месяц. Потому что деньги накопятся и можно будет с получки купить что-то крупное. Ведь холодильник не купишь по частям или одежду.