Выскочить из такого круга сложно. Но если думать заранее, то можно в него не попадать. Для этого нужно в первую очередь хорошо учиться. Хорошим ученикам часто предлагают работу уже во время учебы. Фирмочка при ВУЗе, или вечерком где-то работу перехватил, или друзья предложили. Тут человек сам должен стремится начать работать. Искать любую работу, не отказываясь ни от какой. Если он покажет себя на работе достойно, да еще с учебой все хорошо, то такого молодого спеца вполне могут взять. И работать тут не обязательно по специальности. Человек должен просто почувствовать работу, почувствовать ответственность. Это очень важно в любой работе. И тогда после учебы он не будет выглядеть полным лохом. Он работал, он знает, что это такое и уверен справится или нет. А имея хороший багаж знаний, ему вполне хватит испытательного срока, чтобы понять, что и как он должен делать.
Ну, может быть не всегда и не везде. Не все сразу. Но шансов справиться с работой будет куда больше. Как пример, знал доктора нейрохирурга. Работал простым механиком. Получал приличные деньги. На вопрос, почему не работает по специальности заявил, чтобы работать хирургом самостоятельно, нужно шесть лет постоять за спинами и смотреть, как другие оперируют, а мне семью кормить нужно.
А что же делать, если упустил свой шанс стать хорошим специалистом? Ведь не мало людей, которые в силу определенных причин не получили должного образования и соответствующей подработки. Шанс есть у всех. Целеустремленность, умение добиваться нестандартных задач, продуманный маркетинг, реклама, самообразование, с последующим обучением в учебном заведение сможет помочь выйти из этого круга. Правильная постановка цели прежде всего. Для начала неплохо было бы понять, кем ты хочешь быть. Затем позаботиться о сборе информации, где можно работать по твоей специальности, какие знания для этого нужны, собрать, как можно больше данных о компании или работодателе, где хотелось бы работать.
Если есть образование и знания соответствующее, но нет опыта стоит очень тщательно следить за рынком труда. Полагаясь на то, что очень часто крупные компании расширяются и набирают новых сотрудников. И, очень часто без опыта. Их же легче подготовить под требования своей фирмы, нежели переучивать опытных . Резюме, реклама своей кандидатуры, отсутствие страха перед новым, желание учиться каждый раз и каждый день чему то новому всегда дает свои плоды. Пусть не сразу, но дает
Я давно уже вырвалась из этого круга. Так как образования не получила в свое время, по определенным причинам, а потом стали возникать возрастные проблемы с устройством на работу. Сначала не знала что делать, а потом перестала мыслить стереотипами, оценила ситуацию и определила, что для меня важнее и уже много лет нигде официально не работаю, либо на себя, либо по разовому договору подряда, чисто на определенную работу. Платят как правило за такие заказы очень хорошо. Единственное, редкий работодатель при работе по договору подряда, делает перечисления в пенсионный фонд.
К счастью, меня миновал этот замкнутый круг. После школы взяли на работу в банк кассиром (по блату, конечно). Отработав год, поступила в вуз по направлению от банка. Практику проходила в том же банке. И после окончания универа вернулась в "родной" банк, где отработала десять лет с постоянным карьерным ростом. Короче, повезло с началом трудового пути.
Добавить комментарий