А можно ли отказаться от диспансеризации?

Хотя диспансеризация и считается обязательной, в законе четко обозначено, что она должна быть только при добровольном согласии граждан. Соответственно - если Вы не хотите, то можно и не приходить. другое дело, что на предприятии есть нормы, регламентирующиеся уставом и если диспансеризация там прописана - то не отвертеться.

Да. Возможность официально отказаться от прохождения диспансеризации предусмотрена законодательством РФ. Но подумайте, стоит ли вам это делать. Пройти бесплатно раннюю диагностику и, возможно, предотвратить развитие серьезных заболеваний. Вот что дает вам диспансеризация. А очереди в клиниках это не проблема. Весь вопрос в организации этого мероприятия. Ведь оплачивает его ваше руководство, вот и спросить с персонала клиники за плохую организацию работы оно должно.

Не надо так нервничать. Почитайте приказ минздрава о диспансеризации.

"п.8. Диспансеризация проводится при наличии информированного добровольного согласия гражданина, данного по форме и в порядке, утвержденным Министерством здравоохранения Российской Федерации.

Гражданин вправе отказаться от проведения диспансеризации в целом либо от отдельных видов медицинских мероприятий, входящих в объем диспансеризации, в порядке и по форме, утвержденным Министерством здравоохранения Российской Федерации."

Минздрав может и рад бы сделать сие мероприятие обязательным, да обломался об Конституцию РФ Ст 21 п.2, Ст. 22 п.1, Ст. 23 п.1, Ст. 24 п.1.

Так что все это, друзья мои, по желанию, сугубо добровольно. Достало уже лицезреть слово "обязательная" применительно к диспансеризации. Может все же заменить его на "всеобщая"? Или это преднамеренный расчет, что люди, как бараны, потащатся сдавать анализы?

Вообще, пустая затея: больные и так по поликлиникам таскаются, а здоровых туда никаким калачом не заманишь.

Конечно, право распоряжаться своим телом имеете только вы сами. За то, что вы ее пошлете подальше вам ничего не будет.

Можно, если не работает гражданин, ни у кого нет права насильно заставить пройти врачей, но по работе, по условиям договора обязан пройти диспансеризацию, иначе может быть разрыв договора. Все же лучше пройти, себе на благо, да и бесплатна пока эта диспансеризация.

А зачем? Мне кажется, проблема поздней диагностики, а отсюда и невозможность своевременного лечения кроется именно в том, что население неохотно посещает поликлиники, только в случае крайней необходимости, когда уже реально бывает поздно.

Обязательная диспансеризация населения давно назрела.

Если, конечно, к ней не относиться легкомысленно, а действительно пройти всех врачей, сдать необходимые анализы, если что-то беспокоит, то акцентировать внимание врача на своих проблемах, и все, жить дальше спокойно.

Женщинам вообще обязателен осмотр гинеколога, маммолога, а мужчинам просто жизненно важно сдать анализ крови на ПСА, чтобы заметить ВОВРЕМЯ проблемы с предстательной железой. Сколько пациентов реально спасли ранней диагностикой, заметив очаги или уже развитие болезни, о которой они даже и не подозревали. Наверное, это стоит тех нескольких часов, проведенных вне работы в поликлинике, даже если вам не слишком комфортно ждать своей очереди к врачу.

Конечно, все зависит от тех, кто организует диспансеризацию, чтобы исключить километровые очереди, в которых люди устают, нервничают, проклиная все на свете.

диспансеризация - часть внутреннего распорядка предприятия, который каждый работник обязан соблюдать. Часто диспансеризация является нормативным требованием к работодателю, особенно, если условия производства могут быть вредными или опасными. Иногда работодатели инициативно сами заключают договора на диспансеризацию с мед. учреждениями. Это во-первых, нормальная форма проявления социальной защиты своих работников; во-вторых, это реальный способ реально истратить часть обязательных платежей от ФЗП не на развитие ПЕдРы, а на конкретных, лично знакомых, людей. "3 часа" - это вопрос к администрации поликлинники, если они не способны организовать диспансеризацию, то в следующий раз к ним можно не обращаться и, соответственно, не переводить им деньги за мед. обслуживание, которые напрямую идут на доп. зарплату мед. персонала..

Все зависит от обстоятельств. Если вы безработный, или пенсионер, то вы праве не проходить диспансеризацию. Но если вы работаете, то на 90% предприятий диспансеризация является обязательным условиям. Я работник государственного учреждения, никак не связанной с физическими нагрузками, ежегодно прохожу бесплатную диспансеризацию от работы. Это очень удобно - обследуешь свое здоровье, в рабочее время, да еще и бесплатно.

Конечно можно, ведь по закону нужно давать свое согласие на диспансеризацию.

А если согласие нужно давать, то его можно и не давать.

Вопрос в том, а зачем отказываться?

Если это бесплатно, да и для себя просто пройтись по врачам, чтобы быть спокойным за свое здоровье.

Понятно, что бесплатно - это означает долго, но все таки время потратить на свое здоровье - это не напрасно потраченное время.

От обязательной диспансеризации можно отказаться, никто силой не заставит идти в поликлинику для обследования, но это при условии, что человек безработный и может проигнорировать бесплатное обследование. Если на предприятии отказаться пройти врачебный осмотр, то могут уволить.

Вообще, вы можете отказаться (нет такого закона, который бы заставлял вас ее проходить). Однако в большинстве организаций это требуют, и ваше непрохождение может лишить вас работы, только, скорее всего, причина увольнения будет не в отказе от прохождения мед. осмотра.