А что вы думаете о тех, кто не ходит на корпоративы?

Не хожу на корпоративы ни я, ни мой мужчина. Причина очень простая - мы не пьем. Очень противно смотреть на людей, которые из приличных превращаются в свиней (не только рядовые сотрудники, но и начальство). С коллегами нужно соблюдать дистанцию, чтобы не было сплетен и обсуждений.

Ну, каких-то принципиально негативных или позитивных эмоций нежелание идти на корпоратив у меня не вызывает, тем более, что и сама часто этим грешу. Не могу с точностью сказать, почему именно, но вообще не люблю корпоративы, где собирается почти весь коллектив. Посиделки, что называется, в узком кругу как-то более интересны. Во-первых, не люблю слишком больших сборищ, а во-вторых, зачастую приходится становиться свидетелем неприятных сцен, разочаровываться в некоторых людях, которых раньше очень уважала. Поэтому чаще всего придумываю какие-нибудь причины, чтобы не присутствовать на таких мероприятиях или же как можно раньше оттуда уехать. Как-то отказалась ехать на корпоратив только потому, что руководство выбрало ресторан на другом конце Москвы, и было просто лень туда тащиться. На мою удачу я тогда была беременна, и было легко придумать причину для отказа – сказала коллегам, что меня мучает токсикоз. Просто кому-то нравятся такие праздники, и они с удовольствием их посещают, проводят там время очень весело. А кто-то их просто не любит, и в этом тоже нет ничего плохого.

Я думаю, что в любом коллективе есть несколько человек, которые старательно избегают корпоративов. Возможно, это происходит потому, что люди не могут по-настоящему расслабиться. Особенно это сложно для так называемых руководителей среднего звена, которые всегда находятся «меж двух огней», и на тех же корпоративах за ними настолько тщательно следят с обеих сторон, что это куда больше похоже на испытание, нежели на праздничное мероприятие. За ними наблюдают и подчиненные, и вышестоящее начальство, и это очень отчетливо ощущается чуть ли не в каждый момент. Я была в такой ситуации неоднократно, и, может, именно поэтому невзлюбила эти мероприятия. Ты вынуждена либо сохранять полный нейтралитет и толком даже не общаться ни с кем, либо общаться все больше в официальном тоне, что тоже не способствует праздничному настроению, поскольку любая послабка может потом иметь неприятные последствия: от волны сплетен (в которых будешь узнавать о себе все больше и больше нового) до нарушения субординации и фамильярности уже в рабочее время.

Сейчас я работаю на маленькой должности, подчиненных нет, да и вообще коллектив попроще, чем в больших московских компаниях. Но также избегаю корпоративов, организованных руководством. И вполне понимаю тех, кто ведет себя также – нет особых причин, чтобы не ходить, но просто не хочется. Но и тех, кто любит эти мероприятия, тоже уважаю, хотя бы за то, что они умеют дать себе расслабиться, несмотря ни на что.