31 декабря 2014 года приходится на среду. По своему трудовому опыту я знаю, что в этот день обычно уже основная масса тружеников не работает. У нас, к примеру, просто оставляли дежурного, а все остальные готовились дома к встрече Нового года. Если же этот день сделают рабочим в следующем году, то он обязательно будет сокращенным на один час, потому что является предшествующим праздничному дню - 1 января 2015 года. По трудовому законодательству Российской Федерации, работающее население получает такую льготу, как сокращенный рабочий день. Казалось бы, всего один час, а как эффективно он повышает настроение людям)!
Не за горами уже и 31 декабря 2014 года. Если взглянуть на календарь, то увидим, что этот день выпадает на среду. И в России 31 декабря 2014 года будет рабочим днем, вот только предпраздничным, а, следовательно, рабочий день сокращается на 1 час. Это касается тех, кто работает до 17 часов, и тех, кто работает до 18 часов. В общем, это касается всех тех, кто работает официально.
В трудовом кодексе так и прописано, что предпраздничный рабочий день сокращается на 1 час. А все потому, что 1 января - праздник "Новый год". Причем в России в январе 2015 года выходные продлятся с 1-го и по 11 января включительно.
Насколько мне известно, в 2014 году в Российской Федерации среда, 31 декабря 2014 года, будет являться коротким рабочим днём, поскольку это будет предпраздничный день. Всё дело в том, что четверг, 1 января 2015 года, является праздничным днём, поэтому для тех российских людей, которые работают по графику пятидневной рабочей недели, общая продолжительность находящегося непосредственно перед ним дня сокращается на один час.
31 декабря всегда было коротким днем, но всего лишь на один час, но часто начальники своим решением делают его рабочим только до обеда и это правильно. Надо бы это положение узаконить, а лучше его сделать вообще выходным, перенеся его с последнего дня отдыха января с 7-го или 8-го. все равно уже настроение не рабочее. Людям надо готовиться к новогоднему празднику, а тут беги на работу.
Обязательно будет короткий день. Так заложено в законодательстве. Если он, вообще, будет рабочим. Некоторые организации начинают праздновать загодя. Сложнее придется работникам финансовых учреждений. Как правило, в этот день они сдают годовой баланс и короткий рабочий день для них зачастую превращается в ненормированный.
Под новый год , 31 декабря , всю жизнь был сокращенным днем , а сейчас в некоторых предприятиях делают выходным, но тогда выходят на день раньше , чем другие, то есть кто работал 31 декабря выходил на работу 8 января, кто отдыхал в последний день- выходили 7 января, именно так было в этом году с 2012 год на 2013 год.
Конечно будет, правда по трудовому кодексу рабочий день сокращен только на час. Однако сколько вспоминаю, всегда нас отпускали часа в 2-3 дня, начальство же тоже люди, всем хочется домой, надо многое успеть. А вот у мужа на работе редко такой счастливый случай выпадает, но в этом году обещают пораньше.
По закону предпраздничный день всегда на 1 час короче, чем обычный рабочий. Так же и с 31 декабря любого года, пока не отменят новый год:) С другой стороны, в коммерческой сфере нет такого четкого графика, а в гос. учреждениях люди часто уходят и пораньше в этот день.
Согласно трудовому законодательству предпраздничный день 31 декабря если выпадает на рабочий день, то его делают сокращённым на один час. Но в этот день у людей уже нет желания работать, они мыслями дома и руководство часто отпускает людей по домам с обеда.
Всегда последний предпраздничный день года, когда он приходится на рабочие дни, устанавливается как сокращённый на один час. Так записано в трудовом кодексе РФ. Так было и во времена Советского Союза, так будет и в 2014 году.
Да буде. Так как 31 декабря, не зависимо от года , является предпраздничным днем, согласно трудового законодательства РФ предпраздничный день объявляется коротким днем.
Добавить комментарий