Странно, смешно и глупо.

Руководить государствами, крупными государственными корпорациями, отраслями, быть писателем и т. д., где, очевидны преимущества, достоинства человека в возрасте, с опытом -НОРМАЛЬНО.

А работать в сраной компании "РОга и копыта", где пытаются обмануть и обманывают молодых работников человеку в возрасте отказывают.

Да я даже не ищу работу.

Пусть работают как знают.

Проблема только в том... куда деть свою энергию, умения, навыки.

Да только: кому до этого дело?

А может быть пойти попробовать в бандиты? И "специализироваться" на таких корпорациях, фирмах куда нас, возрастных не берут?

• нет опыта
• нет образования
• тупой(ая)
• не подхожу
• нет вакансий
• пьяница, наркоман(ка)
• грязно или вызывающе одет(а)
• нет местной прописки
• нет рекомендаций или они плохие
• не служил в армии
• есть судимость
• не достиг(ла) положенного возраста или наоборот, большой возраст
• беременная женщина
• уволен(а) с предыдущего места работы по статье
• есть медицинские противопоказания

100 к 1. Вас не берут на работу. Почему? Верные ответы ...

На данный вопрос к любимой игре "100 к 1" правильными ответами являются следующие :

1. нет опыта ;
2. нет образования ;
3. не подхожу ;
4. тупой ;
5. пьяница ;
6. нет вакансии .

Дав ответы в правильном порядке, то вас ожидает в игре 100% победа ...

К вышеперечисленному могу добавить:

1. беременная женщина
2. уволена с предыдущей работы по статье
3. нет местной прописки
4. нет рекомендации или плохие рекомендации
5. есть медицинские противопоказания
6. нет достиг положенного возраста
7. есть судимость
8. не служил в армии

Сейчас в нашей стране есть безработица. Бывает. что нашел работу, а тебя не берут на нее. И объяснять тоже не хотят. Вот тебе и дожили. А раньше попробуй на работу не устройся - сразу участковый в дом прибежит.

В игре 100 к 1 игроки дали такие правильные ответы на этот вопрос:

• нет опыта;
• нет образования;
• не подхожу;
• тупой;
• пьяница;
• нет вакансии.

Я от себя добавлю - нет блата.

Ответы "тупой" и "пьяница" звучат немного странно - работодатели не скажут об этом настолько прямым текстом. Хотя сейчас могут не взять просто потому, что потенциальный работник не понравился и не произвел должного впечатления. Причин может быть много:

• 30 очков - нет опыта
• 22 очка - нет образования
• 16 очков - не подхожу
• 10 очков - тупой
• 6 очков - пьяница
• 4 очка - нет вакансий

Я могла бы перечислить просто самые распространённые причины, почему кандидат не подходит на ту или иную вакансию – нет необходимого образования, не тот возраст, отсутствие опыта работы или просто внешне не понравился работодателю.

А вот какие ответы будут правильными, если этот вопрос выпал в игре:

• Нет опыта

• Нет образования

• Не подхожу

• Тупой

• Пьяница

• Нет вакансий

100 к 1. Вас не берут на работу. Почему?

Понятно почему, не подхожу как кандидатура.

В игре 100 к 1 большинство опрашиваемых ответили так:

• Нет опыта
• Нет образования
• Не подхожу
• Тупой
• Пьяница
• Нет вакансии.

Логично, именно так обычно отвечают в отделе кадров. Еще добавляют "Зайдите на следующей неделе, может что то появится".

В современной жизни на работу не берут чаще всего именно потому, что нет опыта работы. Нет опыта - это и есть самый популярный ответ для игры 100 к 1. К другим вариантам ответа относятся следующие: нет образования (сейчас нередко требуют высшее образование), тупой, не подхожу, пьяница, нет вакансии.

Вас не берут на работу. Почему?

По-моему, достаточно злободневный для многих, особенно для новоявленных выпускников вузов, вопрос.

А вот как ответили на этот вопрос опрошенные:

• нет опыта
• нет образования
• тупой
• не подхожу
• пьяница
• нет вакансии

Было и у меня такая проблема, не могла работу найти. Основные причины этой беды:

Во-первых, нет опыта.

Во-вторых, нет образования.

В-третьих, тупой.

В-четвёртых, не подхожу.

В-пятых, пьяница.

В-шестых, нет вакансии.